针对《英雄联盟》开发商 Riot Games 职场性别歧视风波近日有新转折，原告撤回了先前达成的一千万美元和解协议，并将更换律师、以寻求更合理的赔偿。

 

 

　　于 2018 年底爆发的职场性别歧视事件在经过一年多的官司后眼看将告一段落，然而近日根据 GameDaily 报导指出，该事件有了不同的发展，原告撤销了一千万美元的和解协议，并请到专门处理骚扰和性虐待案件的著名律师 Genie Harrison 来接手处理此案件。

 

　　律师 Harrison 向好莱坞报导表示：「对于这些勇敢对抗性别不平等和性别歧视的女性们，我想确保他们可以得到公平的赔偿。我们的统计学家已经在分析薪资数据了。我们打算追回补偿并进行改革，为女性创造公平的竞争环境。」

 

　　而 Riot Games 向 GameDaily 提供了有关律师顾问变更声明，Riot 指出：「在此过程中，我们一直致力于达成所有相关人员的解决方案，同时间我们在过去 18 个月也持续展示我们所承诺的转型。我们知道原告的新律师需要时间来研拟和解协议，对此我们表示尊重。我们致力于合作达成一项协议，以表达我们共同前进的承诺，但这项协议并须要有基础事实来证明。」

 

　　而对于加利福尼亚公平与居住部（California’s Department of Fair Employment and Housing，DFEH）所提到，起诉 Riot Games 的千名女性将有机会可以获得超过 4 亿美元的赔偿而不是原先的一千万美元一事，Riot 表示：「我们再次重申，没有事实和理由可以证明这是合理的，而我们认为任何相反的主张都有可能不是出于善意的。」Riot 更提到：「尽管我们已经承认我们需要做一些事情来实现我们的价值观，我们已经明确地向员工表示『我们将对抗防虚假描述和不公正主张，这对于弥补任何遭受不好待遇的人来说无济于事。』」